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企业是社会的一份子,利益不是追求的归宿点,而是启动点,企业发展了,应该回报社会,与社会共担发展责任。绿蛙公司认识到遵守国际劳工法和国家劳动社会保障法律法规、维护员工的权利是一个负责任公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关的期望,所以本公司对自身的要求:

遵守相关社会责任行为守则,努力实现社会责任目标

禁止使用童工和强迫劳工,不接受任何使用童工或强迫劳工的供应商或分包商

尊重工人自由,禁止任何形式的强迫劳动

提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式侮辱人格的行为

合理安排生产计划,合理安排工人的工作时间和休息休假

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